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2023年丹陽開發區高新技術產業發展有限公司招聘工作人員簡章

Tag: 2023年 丹陽 開發區 高新技術產業發展有限公司 招聘 2023-09-22    來源:江蘇公務員考試網 【 打印 】 我要提問我要提問
  2023年丹陽開發區高新技術產業發展有限公司招聘工作人員簡章已公布,計劃招聘18人。報名方式:網上報名。報名時間: 2023年9月21日上午9:00至2023年10月4日下午5:30。筆試內容為:公共基礎知識+專業知識。有需要的考生可結合2024年江蘇事業單位課程備考。江蘇公務員考試網現將其整理如下:

長按識別,進入24年國、省考、事業編交流群
備考資料、資訊一網打盡
 
  丹陽開發區高新技術產業發展有限公司招聘工作人員簡章
 
  丹陽開發區高新技術產業發展有限公司擬面向社會公開招聘18名工作人員,F將有關事項公布如下:
 
  二、報名條件
 
  1、具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業,團結合作,作風嚴謹,具有良好的思想政治素質和職業素養。
 
  2、年齡要求詳見職位表,年齡30周歲以下(1992年9月21日以后出生)、35周歲以下(1987年9月21日以后出生)。
 
  3、具有國家教育部承認的相關學歷,“專業”設置目錄參照《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》。
 
  4、有良好的學習能力、管理溝通能力,較好的文字表達和處理分析能力,能適應公司發展的多崗位鍛煉需求。
 
  5、身體健康、政歷清白、愛崗敬業、形象氣質較好,有較強的服務意識和吃苦耐勞精神。
 
  6、有下列情況之一者不得報考:
 
 。1)受過刑事處罰,有涉黑涉惡記錄,黨紀、政務處分還在影響期或者正在接受紀律審查、監察調查的人員,或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
 
 。2)有過較重或嚴重失信行為的人員;
 
 。3)參加非法組織的;
 
 。4)有其他不良情況或行為,不適宜擔任相應崗位工作的。
 
  二、招聘崗位及名額
 
  具體招聘人數、崗位條件及要求等詳見《丹陽開發區高新技術產業發展有限公司公開招聘工作人員職位表》(附表一)。
 
  三 、報名時間、方式及要求
 
  本次招聘按照網上報名、現場審核、筆試、面試、體檢和政審、錄用審批等程序進行。
 
  1、報名:采用網上報名方式
 
  報名網址:丹陽人才網(www.dyhr.cn);
 
  報名方式:投遞簡歷至招聘崗位;
 
  網上報名時間: 2023年9月21日上午9:00至2023年10月4日下午5:30。
 
  2、資格審查:采用現場審查方式
 
  現場審核時間:2023年10月6日下午1:30-5:00。
 
  現場審核地點:丹陽市人力資源和社會保障局2樓(丹陽市開發區鳳凰路85號)。
 
  3、審核需要提供材料
 
 。1)填寫完整信息的《丹陽開發區高新技術產業發展有限公司招聘工作人員報名表》(附表二)并攜帶有效居民身份證、畢業證、職稱證書、執業資格證及其他相關證明材料的原件及復印件;
 
 。2)工作經歷證明原件及復印件(出具單位加蓋公章的工作證明或社保證明);
 
 。3)兩張本人近期免冠正面2寸藍底照片;
 
 。4)報名費:100元/人。
 
  4、注意事項
 
 。1)應聘人員只能選擇一個崗位進行報名,所提供的報名資料必須真實、準確,凡有弄虛作假者,一經發現,取消應聘資格;
 
 。2)招聘單位承諾對所有應聘者的個人信息予以保密,應聘資料除原件外恕不退還;
 
 。3)報名時由工作人員進行現場資格初審,并提出初審意見。初審通過后,即視為報名成功;
 
 。4)應聘人員報名通過后,應保持《丹陽開發區高新技術產業發展有限公司招聘工作人員報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通,因個人原因(如號碼錯誤、改號、停機、關機等)導致影響招聘工作的,責任和后果由個人承擔;
 
  報名咨詢電話:0511- 86571190(人才市場)。
 
  四、考試方式和內容
 
  本次公開招聘采用筆試+面試相結合的方式進行,筆試、面試的時間及地點另行通知。開考比例1:3,報名、資格初審結束后,達不到開考比例的則取消或核減招聘計劃人數。具體辦法如下:
 
  1、筆試成績滿分100分,采取閉卷形式進行,筆試內容為:公共基礎知識+專業知識。筆試結束后,按筆試成績由高分到低分的順序,以崗位招聘人數3倍的比例,確定面試人選(末位同分則一并進入)。
 
  2、面試采用半結構化面試方式,主要對應聘者的專業能力、語言表達能力、應變能力、心理素質和實際工作經驗等方面進行測試。面試成績滿分為100分,采用去除最高分和最低分,計算平均分后得出,面試成績現場予以公布。
 
  3、總成績計算。筆試、面試均采取百分制,總成績按照筆試和面試分別占40%、60%的比例合成計算。(筆試、面試及總成績均保留2位小數,第3位小數按“四舍五入”處理)?偝煽円60分為最低合格線,達不到最低合格線者不予錄取。
 
  五、體檢和政審
 
  根據總成績從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢入圍人員(如招聘崗位人數末位出現總成績同分,面試成績高者入圍,若面試成績也相同者,則加試確定),體檢項目和標準參照修訂后《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者不得錄用,未按規定時間參加體檢的人員,視為自動放棄。
 
  對體檢合格人員由用人單位進行考察,重點考察考生的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力等情況?疾旌细竦臄M聘用人員,公示期滿后,無異議或雖有反映但不影響聘用的確定聘用。新聘用人員在接到聘用通知后,必須在規定的時間內到聘用單位辦理相關手續。
 
  因應聘人員個人原因,在規定日期前未辦理聘用手續的,取消聘用資格。因體檢、考察不合格以及棄權等原因出現招聘崗位空缺時,可進行人員遞補,在該崗位的成績合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用合同簽訂以后不再遞補。
 
  六、錄用及薪資待遇
 
  用工性質為合同工,經過考試、體檢和政審流程后確定的擬錄用人員將與公司簽訂勞動合同,合同試用期2個月。試用期滿經考核合格后予以錄用,不合格者直接解除勞動關系。試用期薪酬以及試用期滿后的薪酬根據《丹陽開發區高新技術產業發展有限公司薪酬管理辦法》發放,并辦理“五險一金”。
 
  七、紀律與監督
 
  應聘人員在報名、考試、體檢、政審過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的,取消聘用資格。
 
  此次公開招聘工作,堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,接受紀檢監察機關和社會公眾的監督。監督電話:0511-86882527。
 
  附表一:丹陽開發區高新技術產業發展有限公司公開招聘工作人員職位表.docx
 
  附表二:丹陽開發區高新技術產業發展有限公司招聘工作人員報名表.docx
 
  丹陽開發區高新技術產業發展有限公司
 
  2023年9月21日
 
  文章來源:https://www.dyhr.cn/content/news/show/1292
 
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